“Spørg for Satan!”

Ordene nærmest spyttede en tydeligt ophidset Bertel Haarder ud, i det, der senere blev kendt som “risengrødsinterviewet” for ti års tid siden.

Bertel lagde ikke op til flere spørgsmål…

Men det skal du! Som leder af en forandring er det din forbandede pligt at stille spørgsmål.

Ellers ved du ikke, hvad der foregår. Hvad de mennesker, der skal leve med forandringen, tænker og føler.

Og, hvis du ikke ved det, så kan du ikke skabe forandring.

Del:

Flere tanker

3 timer tættere på 10.000!

Man skal øve sig, også selv om man ikke har perfektion som mål 😉 I har måske opdaget at jeg er begyndt at tegne… og

Vælg værktøj med omhu!

Det er ikke alle forandringer, der skal køres i hus med den fulde palette af forhåndenværende koncepter, modeller og forandringsteorier. Nogle gange har I brug

“Be gone!”

Those are the words of Betty from Bruderheim. Expressed when she faces change in her workday. Fortunately, Betty is fictional. She’s a persona, developed to